Vállalkozók figyelmébe!

A háziorvosok már több, mint két hónapja foglalkoznak a vizitdíj beszedésével és elszámolásával. A legfontosabb, hogy a vizitdíjról minden esetben bizonylatot kell kibocsátani (ez lehet nyugta, vagy számla is). A bizonylaton fel kell tüntetni a beteg nevét és TAJ-számát. A nyugta eredeti példánya a betegé, a második példány a tömbben marad, a nyugtákról naponta összesítést kell végezni, ez lesz a könyvelés alapbizonylata. A készpénzfizetési számla kiállítása esetén az első eredeti példány a betegé, a második példány a könyvelésé, a harmadik példány pedig a tömbben marad. A tömbben maradó példányok teszik lehetővé az esetleges másolati igények teljesítését. A vizitdíjból befolyt bevétel a vállalkozás adóköteles bevétele, amelyet a vállalkozás a vállalkozás érdekében használhat fel. A vállalkozás a készpénzbevételt nyilván tartja, amennyiben nem szükséges az átlagos kiadásokhoz, úgy a bankba is befizetheti.
A vizitdíj számviteli elszámolására vonatkozóan minden bizonnyal még sok – esetenként ellenkező tartalmú – állásfoglalás fog megjelenni. Jelenleg van egy olyan állásfoglalás, amely szerint a vizitdíj az Egészségbiztosítási Alapból történő támogatásnak minősül. A számviteli törvény előírása szerint az egyéb bevételek között kell kimutatni a költségek, ráfordítások ellentételezésére – visszafizetési kötelezettség nélkül – az adóhatóságtól, jogszabály által meghatározott szervezettől megkapott igényelt támogatás, juttatás összegét. A kapott támogatás a társasági adó, illetve egyéni vállalkozónál az SZJA alapjába beleszámít, viszont az egyéb bevételek nem képezik a helyi adók alapját. Állásfoglalás hiányában a különadóra vonatkozóan még nincsen egyértelmű álláspont, azonban, ha a vizitdíj támogatásnak minősül, akkor a különadó alapjába sem számít bele.
A vállalkozások számára a személyi jellegű ráfordítások optimalizálása érdekében célszerű az adómentes béren kívüli juttatások körének minél teljesebb kihasználása. Az adómentes béren kívüli juttatásokról személyenkénti nyilvántartás szükséges, mivel a juttatások meghatározott körénél az adómentesség értékhatára 400 ezer Ft/év/fő, azt meghaladó rész után a túllépés hónapjának utolsó napjára 54% SZJA-t és TB-t kell fizetni! A vállalkozásoknak a munkavállalók számára adandó juttatásokról szabályzatot kell készítenie. A juttatásoknak az adott munkavállalói körre azonosnak kell lennie, abból kizárni munkavállalót nem lehet, de a munkavállaló nyilatkozhat úgy, hogy nem kívánja azt igénybe venni.

A leggyakrabban alkalmazható adómentes béren kívüli juttatások 2007. évben az alábbiak:
önkéntes nyugdíjpénztári-befizetés a minimálbér feléig (32750Ft/hó)
önkéntes egészségpénztári befizetés minimálbér 20%-ig (13100Ft/hó)
hidegétel-utalványok 5 ezer Ft, meleg 10 ezer Ft havonta és magánszemélyenként
iskolakezdési támogatás 20 ezer Ft (évente egyszer)
nevesített ajándékutalvány, kis értékű ajándék minimálbér 10%-ig három alkalommal
üdülési csekk a minimálbér összegéig több juttató esetén is
kedvezményes internethasználat biztosítása (pl. díj átvállalása)
helyi utazási bérlet megvásárlása
Tamás Szilvia
Szfvár, Lakatos u. 5.